BOSTON- Maggie DrouineaudZyrtari Kryesor i Diversitetit për Përputhshmërinë e Projekteve Kapitale për Autoriteti i Ndërtimit i Universitetit të Massachusettsi njohur si UMBA, i jep zë pa zë. Ajo përdor përvojën e saj për të pasur sukses dhe përqafon frikën e saj si një mundësi për të përqafuar të panjohurën.
“Më pëlqen të bashkëpunoj me të tjerët për të promovuar ndryshimet shoqërore,” thotë znj. Drouineaud. “Si një grua me ngjyrë, unë duhet të përdor ndikimin tim për t’i ndihmuar të tjerët të kenë sukses dhe t’u jap zë atyre që nuk kanë zë”.
Zonja Drouineaud do të nderohet si Gratë e Shquara të Pasurive të Paluajtshme Komerciale 2024 nga Boston Real Estate Times më 22 shkurt 2024 në galën e saj Vjetore të Çmimeve në Hotelin Burlington Marriott në Burlington, MA. Për t’u regjistruar në gala, ju lutemi klikoni këtu.
Znj. Drouineaud ka qenë me UMBA që nga viti 2016 dhe është përgjegjëse për të siguruar që projektet e ndërtimit të UMBA të përmbushin dhe tejkalojnë standardet e diversitetit të UMBA dhe të shtetit për ndërtim. Massachusetts ka qëllime të diversitetit për të gjitha projektet e tij të ndërtimit publik. Këto qëllime zbatohen për pronësinë e kontraktorëve, duke siguruar mundësitë e MBE dhe WBE, dhe ato zbatohen për fuqinë punëtore, duke siguruar që punëtorët e grave dhe njerëzve me ngjyrë të punësohen.
“Unë siguroj që këto standarde të komunikohen dhe të institucionalizohen në të gjitha projektet kapitale të Autoritetit të Ndërtimit të Universitetit të Massachusetts dhe unë mbikëqyr monitorimin e pajtueshmërisë në projektet e ndërtimit në kampuset UMass,” thotë znj. Drouineaud.
Përdorimi i një formati të takimeve mujore të Komitetit të Qasjes dhe Mundësive që përfshijnë kontraktorin e përgjithshëm/menaxherin e ndërtimit, nënkontraktorët, punëtorët dhe grupet e komunitetit. Znj. Drouineaud punon ngushtë me ta dhe krijon pritshmëri të qarta që nga fillimi i çdo projekti dhe ndërton marrëdhënie për të siguruar që palët e ndryshme të interesuara të punojnë së bashku në mënyrë efikase drejt përmbushjes së objektivave të MBE/WBE dhe të fuqisë punëtore të pajtueshmërisë.
“Unë i ndihmoj kontraktorët të kenë sukses në përmbushjen e qëllimeve duke mbajtur takime para ndërtimit që përcaktojnë qartë pritshmëritë, si dhe ndajnë praktikat më të mira dhe format e raportimit. Përveç kësaj, unë kam zhvilluar një sistem takimesh të veprimeve korrigjuese, të përshkallëzuara nëse është e nevojshme, për të adresuar shpejt çdo mangësi në përmbushjen e qëllimeve të punësimit,” thotë znj. Drouineaud.
Nën udhëheqjen e saj, rezultatet e pajtueshmërisë në projektet e ndërtimit të Universitetit të Massachusetts janë në nivelin e tyre më të lartë në historinë e UMBA dhe arrijnë performancën më të lartë të diversitetit të të gjitha agjencive dhe departamenteve shtetërore.
UMBA është një organ i pavarur politik dhe korporativ dhe një autoritet i Commonwealth of Massachusetts. Autoriteti është i ndarë dhe i pavarur nga Universiteti i Masaçusets (Universiteti), por ofron konvikte, ambiente të përbashkëta ngrënieje dhe ndërtesa dhe struktura të tjera për përdorim të Universitetit, studentëve, stafit dhe vartësve të tyre dhe disa organizatave të miratuara. Misioni i Autoritetit është të ndihmojë dhe të kontribuojë në realizimin e qëllimeve arsimore dhe qëllimeve të tjera të Universitetit, duke ofruar ndërtesa dhe infrastrukturë me cilësi të lartë që bëjnë diferencën për komunitetin e Universitetit dhe që plotësojnë dhe tejkalojnë nevojat e Universitetit. Objektet e reja të ndërtuara nga Autoriteti si pjesë e çdo projekti të tij janë në pronësi të Autoritetit, por operohen dhe mirëmbahen nga Universiteti.
Këtu është një listë e disa prej projekteve të ndërtimit UMBA:
- Strehimi familjar i fshatit verior – Universiteti i Massachusetts Amherst
- Demolimi i nënstrukturës dhe zhvillimi katërkëndësh – Universiteti i Massachusetts Boston
- Ndërtesa e re Arsimore dhe Kërkimore – Shkolla Mjekësore e Universitetit të Masaçusets Chan
- Rinovimet EHS të Gossman – Universiteti i Massachusetts Amherst
- Laboratorët e Shkencave Kompjuterike – Universiteti i Massachusetts Amherst
- Goodell Renovations – Universiteti i Massachusetts Amherst
- Strehimi universitar dhe i diplomuar – Universiteti i Massachusetts Amherst.
Këtu është një pyetje/përgjigje me znj. Drouineaud:
Boston Real Estate Times: Çfarë ju pëlqen më shumë në punën tuaj?
Maggie Drouineaud: Më pëlqen të ndaj njohuritë dhe përvojën time ose çfarëdo gjëje që mundem nga vetja për të ndihmuar të tjerët në çdo kapacitet për të promovuar dhe përfshirë Gratë dhe Bizneset e Minoriteteve dhe punëtorët në projektet e ndërtimit të Autoritetit të Ndërtimit të Universitetit të Massachusetts (UMBA).
BRET: Çfarë do të thotë suksesi dhe dështimi për ju?
MD: Suksesi është aftësia për të krijuar ndryshime pozitive për të lulëzuar dhe mbijetuar. Dështimi është një mundësi për të mësuar dhe për t’u rritur. Është thelbësore të përdoret dështimi si një mjet mësimi, duke shfrytëzuar përvojën për të reflektuar mbi atë që shkoi keq dhe për të identifikuar fushat ku mund të përmirësohet.
BRET: Cila është e vetmja gjë që ia atribuoni suksesin tuaj?
MD: Unë ia atribuoj suksesin tim përdorimit të përvojës sime shumëvjeçare për t’u rritur dhe përdorur frikën si një mundësi për të përqafuar të panjohurën. Më pëlqen të bashkëpunoj me të tjerët për të promovuar ndryshime sociale. Si një grua me ngjyrë, unë duhet të përdor ndikimin tim për t’i ndihmuar të tjerët të kenë sukses dhe t’u jap zë atyre që nuk kanë zë.
BRET: Cilit grup bamirësie, komuniteti dhe profesional i përkisni dhe pse?
MD: Aktualisht drejtoj një Kapitull Rajonal të Massachusetts të “Fanmi Pitit Manman Mari Foundation” për të ndihmuar komunitetet e varfra në Haiti të ndërtojnë shkolla, qendra shëndetësore, kisha dhe të punojnë me të rinjtë.
Unë jam gjithashtu anëtar i “Redefine Our Community” (ROC), një grup vëzhgimi në lagje për të siguruar që rrugët tona të jenë të sigurta dhe pa drogë. Ne bashkëpunojmë me policinë lokale për mbikëqyrje dhe mbështetje për të siguruar që komuniteti ynë të jetë i sigurt. Për të krijuar mundësi për gratë dhe minoritetet në tregtinë e ndërtimit, unë gjithashtu i përkas grupeve të ndryshme profesionale si Grupi i Politikave për Çështjet e Grave Tregtare (PGTI), Bordi Këshillimor i MA Girls in Trades dhe Komitetet e aksesit dhe mundësive për të krijuar mundësi për gratë dhe minoritetet në tregtitë e ndërtimit.
BRET: Në çfarë mënyre mendoni se keni ndikuar apo i keni shërbyer më pozitivisht komunitetit lokal, organizatës së kompanisë suaj apo fushës profesionale?
MD: Programi ynë i pajtueshmërisë në Autoritetin e Ndërtimit të Universitetit të Massachusetts (UMBA) po përdoret si një “model” nga agjenci dhe organizata të tjera shtetërore dhe federale për të zbatuar kërkesat e pajtueshmërisë në projektet e tyre të ndërtimit dhe për të siguruar që grave dhe pakicave t’u jepet mundësia për punësim. Unë punoj me organizata të ndryshme komunitare, shkolla profesionale/teknike, agjenci të tjera shtetërore, programe paraprak për të ndihmuar në krijimin e tubacionit në tregtinë e ndërtimit për të krijuar mundësi punësimi për njerëzit në komunitet dhe duke premtuar angazhimin tonë të palëkundur ndaj diversitetit dhe rritjes së kërkesës për gratë dhe pakicat në ndërtim dhe sigurimin e përmbushjes së qëllimeve në projektet e UMass Building Authority.
BRET: A ka ndonjë aftësi, dhunti apo talent që jo shumë njerëz e dinë për ju?
MD: Unë jam gjithmonë duke menduar për mënyra të reja për të përmirësuar jetën e njerëzve në komunitetin tim. Kur e vendos mendjen për diçka, ngulmoj derisa të shoh rezultate. Unë jam një njeri që merr pjesë, i dhembshur dhe i sjellshëm. Unë udhëheq me instinktet e mia të zorrëve. Unë jam një avokat i fortë për ata që janë nën shërbim dhe krenohem që kam rezultate.
BRET: Cilat janë hobi dhe interesat tuaja?
MD: Më pëlqen të kaloj kohë me të dashurit e mi. Më pëlqen të udhëtoj në vende të huaja dhe të takoj njerëzit vendas. Më pëlqen të shkoj në plazh dhe të lexoj një libër të mirë. Më pëlqen xhazi dhe të shkoj në teatër veçanërisht në verë.
BRET: Librat tuaj të preferuar?
MD: Një nga librat e mi të preferuar është “Becoming” nga Michelle Obama. Mesazhi i saj rezonon me mua sepse, si një grua e zezë, më është dashur të krijoj rrugën time dhe rëndësinë e gjetjes së zërit tim mes një karriere të dominuar nga burrat. Historia e saj më inkurajon të përqafoj stilin dhe veçantinë time për të qenë unë.
Një tjetër i preferuar është “Rruga e Integritetit” nga Martha Beck, një libër vetëndihmës që lejon dikë të gjejë vlerën dhe vetëvlerësimin e vërtetë. Libri na mëson se si t’i përshtasim veprimet tona me vlerat tona, të komunikojmë me ndershmëri dhe t’i qëndrojmë besnikë vetes.
BRET: Citimet tuaja të preferuara?
MD: Dy thëniet e mia të preferuara janë nga Nelson Mandela
“Ajo që ka rëndësi në jetë nuk është thjesht fakti që ne kemi jetuar. Është ndryshimi që kemi bërë në jetët e të tjerëve” – Nelson Mandela
“Të gjithë mund të ngrihen mbi rrethanat e tyre dhe të kenë sukses nëse janë të përkushtuar dhe të pasionuar për atë që bëjnë” – Nelson Mandela
BRET: Personi i vetëm që do të dëshironit të takonit dhe pse?
MD: Do të kisha dashur të takohesha me Nelson Mandelën për të folur se si ai u bë një person kaq modest pas gjithë padrejtësive që duroi. Ai nuk u hidhërua dhe gjeti guximin të falte dhe të vazhdojë të ngrihet kundër padrejtësisë dhe t’i japë fund jetës së tij si një hero modern.
BRET: Cilat janë vlerat thelbësore me të cilat përpiqeni të jetoni?
MD: Disa nga vlerat thelbësore me të cilat jetoj janë Drejtësia dhe Barazia. Kjo përfshin adresimin e pabarazive sistematike dhe punën drejt një shoqërie më të drejtë ku të gjithë trajtohen në mënyrë të drejtë. Si një grua e zezë në një fushë të dominuar nga meshkujt, duhet të theksoj rëndësinë e të kuptuarit të përfshirjes dhe diversitetit. Unë besoj, ne duhet t’i fuqizojmë njerëzit me mjete dhe burime për t’i ndihmuar ata të kapërcejnë sfidat dhe të marrin kontrollin e jetës së tyre.
BRET: Çfarë ju frymëzon?
MD: Unë jam frymëzuar duke ndjekur gjurmët e shumë burrave dhe grave të mëdha që erdhën përpara meje. Unë gjej forcë duke ditur se puna ime po bën një ndryshim në jetën e njerëzve që nuk kanë mundësi apo kapital social për të fituar akses në burime për të ndryshuar kushtet e tyre të jetesës.
Të lidhura
